一、大赛简介
此次大赛以推广人力资源行业数字化新技术、提升学生专业技能、协同高校学科建设、推动行业创新发展为目的，旨在激发高校学生参赛热情，助力人力资源专业建设高质量发展。大赛由中国人力资源开发研究会智能分会主办， 北京信息科技大学、北京劳动保障职业学院、新道科技股份有限公司共同承办。将通过线上的形式，展示高等院校学生人力资源大数据的分析与应用能力。
二、大赛形式及时间
（一）比赛时间：报名后根据具体情况而定
（二）报名及组队要求
1、团体报名
凡是北京物资学院在校生，即可自由组队参赛，每组4名参赛选手，1-2名指导教师（本大赛已有指导教师两名，参赛队伍也可以自行联系指导教师）
2、个人报名
没有组队但想参与此次比赛的，可以先进群后再进行组队。报名要求为北京物资学院在校学生。
（三）竞赛形式
比赛分为两轮，均为线上方式进行；
第一轮：技能比拼和案例报告
1、技能比拼：上机考试，竞赛时间：40 分钟；
2、案例报告：根据给定的案例背景及数据进行数据分析， 并提交分析报告
第二轮：案例答辩
案例答辩：根据提交的报告进行答辩，每支队伍的答辩时间为 5-10 分钟。
三、竞赛评分细则
竞赛成绩包括理论知识和实践能力：
理论知识：满分100 分，占总成绩的 30 %
实践技能：满分100 分，占总成绩的 70 %
即：竞赛成绩 =理论知识成绩*30%+实践技能成绩*70%
（一）理论知识成绩
理论知识考核时，参赛队员必须全部参加。每名队员满分 100 分，参赛队伍的理论知识成绩取 4 名队员的平均分，成绩将由系统自动给出。
理论知识成绩(团队) = (队员 1 成绩+ … +队员 4 成绩) /4
（二）实践技能成绩
实践技能考核中分析报告答辩环节，每支队伍总时长为 15 分 钟，其中，报告汇报时长 10 分钟，问答时长 5 分钟。实践技能成绩由评委考核评出，取几位专家给定分数的平均分。
实践技能成绩(团队) = (评委 1 成绩+…+评委n 成绩)/n
（三）晋级规则
竞赛排名根据总成绩从高分到低分排名(保留小数两位)确定名次，校园赛总成绩前两名的小组可以晋级全国赛。
四、竞赛平台及环境
(一)竞赛平台：
新道 DBE Cloud 人力资源大数据平台
(二)竞赛环境：
1.竞赛电脑配置:普通PC机(CPU:I5,内存：8GB,DDR3 硬盘：200GB)；安装 Chrome 70 以上版本，安装 Office 2010 以上版本。
2.网络配置: PC 独享带宽（2M 以上）
3.网络平台：开通时间和网络平台地址另行通知。
五、报名方式
关注“北物人协”微信公众号，扫描推送中的二维码进群报名
主办：北京物资学院教务处
承办：十大网赌线上网址
协办：北京物资学院人力资源管理协会
